Mois : février 2014

Projet d’accord du 09/09/2013 Il manque pour que notre organisation signe cet accord : permettre le départ en temps partiel (50% ou 80%) d’un salarié de plus de 57 ans avec prise en charge de la cotisation retraite à taux plein. 1 jour de congé supplémentaire pour les salarié de plus de 62 ans.

Compte rendu première réunion NAO 2014